Curso de Assistente de Recursos Humanos Senac – Futuro Profissional

Os alunos do curso Senac 2021  assistente de recursos humanos, podem ser  designados para ajudar os diretores e gerentes de Recursos Humanos a manter o controle da informação dos funcionários. Esta informação pode incluir o nome do empregado, endereço, título do trabalho, compensação, informações de retenção de impostos, e benefícios, tais como planos de aposentadoria e seguro. Os assistentes de RH também ajudam na documentação sobre queixas, rescisões, ausências e relatórios de desempenho. Saiba mais.

Os assistentes de recursos humanos também estão tipicamente envolvidos no recrutamento, contratação ou formação de novos funcionários. As tarefas podem incluir a colocação de vagas de emprego, a recolha de informações dos candidatos, a verificação do emprego prévio, o contacto com as referências e a informação dos candidatos sobre se conseguiram o emprego. Os assistentes de RH podem também responder a perguntas dos empregados ou do público sobre a empresa.

Prevê-se que os postos de trabalho dos assistentes de Recursos Humanos diminuam 4% em relação a 2018-2028. A agência informou que em maio de 2018 o salário médio para assistentes de recursos humanos, exceto aqueles envolvidos com a cronometragem e folha de pagamento, era de US $40,390 por ano.

Funções

Os assistentes de recursos humanos podem ser obrigados a cumprir uma grande variedade de Tarefas. As tarefas comuns incluem responder a perguntas, abrir correio, receber e transferir chamadas telefónicas, dar instruções, criar e distribuir documentos e prestar serviço ao cliente. Os assistentes podem ser obrigados a utilizar os sistemas tradicionais de arquivo de papel no seu trabalho, ou mais comumente, um sistema de entrada de dados por computador.

Outras funções que os assistentes de recursos humanos podem cumprir incluem definir compromissos, organizar reuniões, manter calendários, copiar arquivos, inserir dados em sistemas de computador e rastreamento de pagamentos ou outras informações financeiras.

Os assistentes também podem ser obrigados a escrever relatórios para os seus gestores, compilar folhas de cálculo e preparar apresentações. Como trabalham com o público, os assistentes de recursos humanos devem ser capazes de se apresentar bem e ter boas habilidades de comunicação. Os assistentes devem também estar cientes das preocupações com a privacidade e da importância de manter a informação confidencial.

Requisitos de educação e carreira

A maioria dos assistentes de RH tem um mínimo de diploma do ensino médio ou seu equivalente. Alguns empregadores podem preferir contratar candidatos que tenham um Bacharelato em Gestão de Recursos Humanos, negócios ou um campo relacionado. Certificados e programas de grau associado na gestão de recursos humanos também estão disponíveis.

Uma exigência importante que a maioria dos assistentes de Recursos Humanos deve ter é software de computador e habilidades de entrada de dados. Para os assistentes de Recursos Humanos que desejam avançar para cargos gerenciais, o ensino superior e a experiência de trabalho podem ser importantes.

Em resumo, os assistentes de RH precisam de um mínimo de um diploma do ensino médio e podem esperar executar uma variedade de tarefas, desde a entrada de dados à preparação de relatórios e interação com o público.

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